Карьерный биохакинг · Практика 7

Без пропуска

Профессор Гарвардской школы бизнеса Борис Гройсберг изучил карьеры больше тысячи звёздных аналитиков с Уолл-стрит. Банки переманивали их друг у друга за огромные деньги. Но после перехода результаты у большинства падали — и надолго.

Их успех во многом держался на прежней компании: её ресурсах, команде, связях. Человек уходил, а часть его силы оставалась в старом офисе.

Представьте пропуск в офис.Пока вы работаете, он открывает почти всё: нужный этаж, переговорку, кабинет человека, который принимает решения. А в последний день вы сдаёте его на ресепшене — и двери закрываются.

По пропуску работает больше, чем кажется: должность, влияние, часть связей. Но кое-чему пропуск не нужен. Вашему имени в отрасли. Людям за пределами компании, которые знают, что вы умеете. И умению сказать, в чём вы сильны.

Ответьте на 8 вопросов — и увидите, что останется с вами, если завтра сдать пропуск.

8 вопросов≈ 4 минуты

Вопрос 1 из 8

Ваш результат

Без пропуска с вами остаётся

0%

Сдаёте на ресепшене

Уносите с собой

Наполовину — значит, ресурс есть, но пока держится в том числе на компании.

Клуб Careerum

3 месяца в Careerum

6 живых мастер-классов о профессиональном долголетии

Как построить большое профессиональное будущее на своих условиях и с удовольствием

Три эфира ведёт Ольга Лермонтоваосновательница Careerum

И ещё три эфира — с экспертами и клиентами клуба

Между эфирами — живая практика, обратная связь и люди, которые идут тем же путём.

Посмотреть программу целиком

Эфиры доступны участникам клуба Careerum

А завтра хочу поговорить о том, почему мы устаём от работы на самом деле. Спойлер: дело почти никогда не в количестве работы.