Готовы ли вы получить повышение?

Оцениваем ваши шансы на повышение!

Повышение получает не тот, кто лучше работает. А тот, у кого сильнее позиция и аргументы в разговоре. Это разные вещи, и их постоянно путают. Отсюда и ощущение, что вы тащите за троих, а растёт кто-то другой.

Позиция складывается из четырёх вещей:

  • Доказательствачем вы можете подтвердить свою ценность, кроме слов
  • Альтернативачто у вас есть, кроме этой работы и роли
  • Видимостьзнает ли о вас тот, кто принимает решение
  • Таймингпопадаете ли вы в момент, когда решают такие вопросы

12 вопросов покажут, где вы сейчас по каждой из них. В конце вы получите результат и то самое слабое место, из-за которого разговор обычно и срывается.

Отвечайте честно, ваши ответы никто не увидит.
Ваш шанс на повышение
1 / 12
0
Индекс переговорной позиции
Проблема всегда там, где меньше баллов Можно принести отличные цифры боссу и выйти ни с чем — просто потому, что наверху про вас не слышали. Или потому, что бюджет расписали в сентябре, а вы пришли в январе. Общий балл тут мало что значит. Смотрите, где именно проседаете.
🎁 Бесплатный мастер-класс

Позицию можно усилить
за пару месяцев

Причём без смены работы и без того, чтобы работать ещё больше — обычно как раз наоборот.

  • 💰Откуда берётся рост дохода во второй половине карьеры и почему «работать лучше» к нему не ведёт
  • 🧱Как понять, упёрлись вы в свой потолок или в потолок компании — это меняет вообще всё
  • 🗺️Карьерная стратегия на 1–3–5 лет вместо плыть по течению и ждать, когда заметят
60 минут онлайн с Ольгой Лермонтовой. Участие бесплатное ✨